Outils pédagogiques E-Learning

Des outils sur mesure et un encadrement performant

Titres certifiés par l'Etat

Titres certifiés par l'Etat

  •  Formation Responsable de gestion des Ressources Humaines niveau II (Correspondant Bac+3).
  •  Formation Manager des Ressources Humaines (MBA) niveau I. (Correspondant Bac+5).
  •  Formation Responsable du Développement d'Unité Commerciale niveau II. (Correspondant Bac+3).
  •  Formation Responsable d'Activités ou Entreprises Touristiques niveau II. (Correspondant Bac+3).
  •  Formation Manager en Développement Commercial (MBA) niveau I. (Correspondant Bac+5).

Obtenir un diplôme en :

Titre certifié par l'état Ipac E-Learning
Ecole reconnue par l'Etat

Ecole reconnue par l'Etat

  •  30 années d'expérience, classée dans les 50 meilleures écoles de commerce à Bac+3 (figaro 2014), 7 titres certifiés, certification ISO 9001.

30 années d'expérience

Ipac 30 années d'expérience
Cours à distance / Examen en centre

Cours à distance / Examen en centre

  •  Formule souple, adaptée : inscription à tout moment de l'année, rythme adapté aux contraintes professionnelles.
  •  Inscription possible à une matière, à une UE (groupe de matières) ou à l'intégralité de la formation.
  •  La rigueur dans la validation.
  •  Examen final (Ecrits+oraux) au mois de juin de chaque année. Session de rattrapage fin août.

Formule souple

Cours à distance Ipac E-Learning
Un encadrement pédagogique

Un encadrement pédagogique

  •  1 direction pédagogique pour chaque niveau de formation (niveau I, niveau II).
  •  1 coordonnateur pour chaque unité d'enseignement.
  •  1 direction d'études pour chaque formation.
  • Des formateurs de haut niveau, des professionnels issus du monde de l'entreprise.
  •  1 journée de regroupement : dynamique collective et méthodologie = 1 jour de formation offert.
  •  1 accompagnement en trois étapes.

Un encadrement adapté pour tout niveau

Encadrement pédagogique pour chaque formation E-Learning
Des outils adaptés

Des outils adaptés

  •  Supports pédagogiques dans chacune des matières.
  •  Quizz et exercices d'entraînement pour chacun des chapitres.
  •  QCM de validation.
  •  Des études de cas spécifiques réalisées en étroite collaboration avec des entreprises.
  • Vidéos méthodologiques.
  • Vidéochat animés par nos formateurs.

Des outils développés sur mesure pour vos formations

Support pédagogique adapté Ipac E-Learning
Un taux de placement élevé

Un taux de placement élevé

  •  (Enquête 2013 réalisée auprès des étudiants titulaires du titre "Responsable de Gestion des Ressources Humaines session 2013").

80% des diplômés sont en CDI dans les 6 mois.

80% de réussite avec Ipac E-Learning

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