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AdNatus propose une solution de publicité digitale innovante au service des TPE/PME. Elle recherche des profils à la recherche d’excellence qui ont envie de révolutionner la publicité et rendre accessible cet univers au plus grand nombre.

Si vous recherchez un état d’esprit startup où l'audace prime, cette offre est faite pour vous.

MISSION

Après une période d’intégration et de formation, vous serez en charge du développement d’un portefeuille de clients / prospects sur le marché de la publicité locale dans un périmètre régional donné.

Vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable Commercial de son secteur pour la mise en œuvre opérationnelle de ses missions.

RESPONSABILITES ET ACTIVITES PRINCIPALES

  • - Développement d’un portefeuille de clients & Développement Commercial
  • - Identifier les prospects dans son périmètre sur le marché prédéfini par votre responsable, analyse de leur potentiel et leurs attentes
  • - Qualifier les fichiers prospects et clients (phoning, porte à porte)
  • - Apporter à son Responsable les informations nécessaires à la rédaction des contrats commerciaux pour les nouveaux clients, organise les RV commerciaux pour négocier les propositions et signer des contrats
  • - Répondre à des consultations commerciales en rédigeant les offres
  • - Assurer les relances suite aux offres commerciales restées sans réponse et analyse les infos concurrence
  • - Renseigner quotidiennement les outils de pilotage mis à sa disposition par la Direction Commerciale pour le suivi du portefeuille de clients
  • - Présenter ses résultats à son Responsable
  • - Faire des propositions, à partir des indicateurs de performance, sur les plans d’action commerciaux à mettre en place
  • - Assurer la veille de son secteur et la remontée d’information concurrence

COMPETENCES REQUISES

- De formation commerciale. Combatif (ve), motivé(e), convaincant(e). Vous êtes à l’aise avec le phoning et le porte à porte.

- Pratique des systèmes d’information modernes : CRM

- Capacité à travailler en équipe, entrepreneur

- Réactivité, forte orientation service client

- Bonne organisation & autonomie LOCALISATION :

Poste : Genéve

PERIODE : JUIN/SEPTEMBRE à DECEMBRE selon cursus scolaire

Commercial/Business developer

Intitulé du poste :

Nous recherchons un profil « Commercial BtoB / Key Account / Marketing » en charge de créer de nouvelles relations commerciales.

Le stage est basé à Genève.

Responsabilités : Après une période de formation, il faudra :

• Identifier les clients potentiels sur un secteur attribué, et assurer un reporting hebdomadaire

• Établir de nouvelles relations commerciales par téléphone et par la présence à des salons professionnels

• Identifier, définir, développer et conclure des opportunités de ventes

• Mettre en valeur les services proposés par SwissTranslate auprès des clients

• Assurer une assistance aux clients et répondre à leurs attentes avec l’aide du service Production Compétences requises :

• Autonome et organisé dans son travail, avec un esprit entrepreneur

• Faire preuve d’excellentes aptitudes à communiquer en français et en anglais, l’allemand un sérieux atout

• Maîtriser Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)

• Le candidat devra :

- savoir gérer plusieurs dossiers à la fois

- atteindre les objectifs financiers

- s’engager à fournir une qualité de service élevée à nos clients Nous offrons la possibilité d’être embauché en CDI à la fin du Stage, ou bien à la fin des études.

Date d‘entrée : immédiate ou à convenir.

Chef de Projet

Intitulé du poste :

Nous recherchons un profil « Chef de Projet » en charge de projets de traduction.

Le stage est basé à Genève. Responsabilités :

• Veiller à la qualité des traductions livrées aux clients

• Veiller à la relecture de projets en Anglais et/ouAllemand et/ouFrançais

• Veiller à la mise en forme des documents

• Gérer des projets de traduction en relation avec notre réseau de traducteurs

• Etablir des relations de confiance avec les traducteurs et les interprètes partenaires

• Collaborer avec le service Vente Compétences requises :

• Autonome et organisé dans son travail

• Vous êtes de langue maternelle française,allemande ou anglaise MaîtriserMicrosoftOffice(Word,Excel,Outlook)

• Etre à l’aise en informatique

• Le candidat devra:

- savoir gérer plusieurs dossiers à la fois

- s’engager à fournir une qualité de service élevée

Date d‘entrée : immédiate ou à convenir. Durée de 3 à 6 mois.

Rémunération : à convenir.

Veuillez envoyer votre CV à l’adresse suivante à Vassina Meite : v.meite@swisstranslate>

Rattaché(e) au Responsable hébergement, vous l’assistez au quotidien pour la gestion des équipes de réception et du personnel de ménage, ainsi que pour le développement commercial de notre résidence de tourisme.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Vous assurez l’accueil physique et téléphonique des clients

• Vous préparez des dossiers d’accueil

• Vous assurez la prise des réservations

• Vous êtes en charge des états des lieux des arrivées et des départs

• Vous effectuez des ventes d’hébergement sur place et des prestations annexes

• Vous êtes en charge de tenir des mains courantes et des caisses

• Vous contrôlez le travail des équipes de ménage et d’entretien

• Vous veillez à la satisfaction optimale de la clientèle et à la bonne organisation du service

• Vous assurez toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement de la résidence

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous avez eu une première expérience en hôtellerie ou en tourisme, vous souhaitez effectuer un stage pour valider votre diplôme Bac +2 (BTS/DUT) ou Bac +3/4 (Licence Professionnelle ou Master) et acquérir une expérience en résidence de tourisme

• Vous maitrisez impérativement le français et l’anglais, idéalement une 3ème langue

• Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et bureautiques (Pack office)

• Vous êtes une personne dynamique, réactive, autonome, rigoureuse

• Vous avez le sens des responsabilités et un esprit de service, vous aimez travailler en équipe

CONDITIONS :

• Type de contrat : Stage Conventionné / Rémunéré

• Statut : Employé

• Temps de travail : 35 heures par semaine

• Durée du contrat : 3 mois • Début souhaité : 01/06/2019

• Mobilité : Pas de déplacement

• Niveau d'étude requis : Bac +2

• Domaine de formation : Hébergement / Réception / Management

• Expérience professionnelle : 0 à 2 ans

• Langues requises : Français / Anglais

• Lieu de travail : Odalys Résidences Les Sources de Manon - Vallon pont d’arc (07) Possibilité de logement sur place + rémunération selon convention

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