Des outils pédagogiques et innovants

Outils pédagogiques E-Learning

Formation Responsable de gestion des Ressources Humaines niveau II (Correspondant Bac+3).
Formation Manager des Ressources Humaines (MBA) niveau I. (Correspondant Bac+5).
Formation Responsable du Développement d'Unité Commerciale niveau II. (Correspondant Bac+3).
Formation Responsable d'Activités ou Entreprises Touristiques niveau II. (Correspondant Bac+3).
Formation Manager en Développement Commercial (MBA) niveau I. (Correspondant Bac+5).

30 années d'expérience, classée dans les 50 meilleures écoles de commerce à Bac+3 (figaro 2014), 7 titres certifiés, certification ISO 9001.

Formule souple, adaptée : inscription à tout moment de l'année, rythme adapté aux contraintes professionnelles.
Inscription possible à une matière, à une UE (groupe de matières) ou à l'intégralité de la formation.
La rigueur dans la validation.
Examen final (Ecrits+oraux) au mois de juin de chaque année. Session de rattrapage fin août.

1 direction pédagogique pour chaque niveau de formation (niveau I, niveau II).
1 coordonnateur pour chaque unité d'enseignement.
1 direction d'études pour chaque formation.
Des formateurs de haut niveau, des professionnels issus du monde de l'entreprise.
1 journée de regroupement : dynamique collective et méthodologie = 1 jour de formation offert.
1 accompagnement en trois étapes.

Supports pédagogiques dans chacune des matières.
Quizz et exercices d'entraînement pour chacun des chapitres.
QCM de validation.
Des études de cas spécifiques réalisées en étroite collaboration avec des entreprises.
Vidéos méthodologiques.
Vidéochat animés par nos formateurs.