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Attaché commercial et communication

Attaché commercial et communication - Partenariats / sponsoring
Société Sportive Allinges (74)

• Contrat : Stage
• Lieu : Allinges (74)
• Début : dès que possible
• Service : Partenariats / Sponsoring

Le club
La société sportive Allinges, 370 licenciés et club partenaire de l'Evian Thonon Gaillard FC, recherche un attaché commercial/communication pour la vente de prestations de sponsoring à des entreprises.

Description du poste :

Vous aurez en charge le développement du Sponsoring et Partenariat dans le Club :
I - la Vente de prestations de sponsoring à une clientèle de professionnels sur le secteur du Chablais.
La Fidélisation des partenaires existants, pour réengagement sur saison 2016-2017, et développement des budgets.
La Prospection de nouvelles cibles.
Mise à jour et développement de la base de données,
Le suivi des partenaires, relance, suivi paiements...

II - La Mise en place de nouvelles prestations pour développement du CA sponsoring et le Développement de l'outil de vente

III- la gestion et l'optimisation de la communication, pour valoriser les partenaires et augmenter l'attractivité des offres partenaires proposées en partenariat avec le service communication.

Le candidat

Nous recherchons quelqu'un de dynamique et passionné par le sport.
Autonome, polyvalent et doté d'un excellent relationnel, vous êtes le véritable lien commercial entre le club et ses partenaires.

Motivé, investi, vous avez le goût de la réussite et êtes persévérant.
Vous savez également faire preuve d'inventivité et de créativité pour mettre en place des partenariats innovants, sur mesure, pour satisfaire tous vos interlocuteurs.

Poste à pourvoir au plus tôt, mise en place idéale début Juin.

Qualification :
De formation commerciale.
Excellentes connaissances Pack Office
Parfaite maitrise de la langue française (lu,écrit, parlé)

Contact :
Vous souhaitez vous investir pleinement dans cette aventure sportive et commerciale, candidatez au plus vite.
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Directeur Régional H/F - Promotion Immobilière

Directeur Régional H/F
Promotion Immobilière

Région Nord-Pas-de-Calais /Picardie
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I. L'ENTREPRISE
Depuis plus de 10 ans, notre groupe réalise des logements conventionnés et intermédiaires, en partenariat avec les collectivités, les bailleurs sociaux, et les promoteurs. En 2015, nous avons réalisé une soixantaine d'opérations correspondant à 1 500 logements, et nous avons en cours à ce jour, 80 programmes environ. Nous nous développons dans toutes les grandes régions Françaises.
C'est ainsi que nous créons la région Nord-Pas-de-Calais / Picardie, et que nous recherchons notre Directeur Régional pour créer et développer nos activités.
Le poste est basé à Lille.

II. LE POSTE
Rattaché au Président du groupe, votre mission consiste à :

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie au niveau de la région, en relayant la stratégie définie au niveau national, avec identification des risques pour assurer la compétitivité de la société ;
  • Analyser les tendances du marché au niveau de la région, pour la vente en blocs et la vente auprès de bailleurs sociaux ;
  • Développer et optimiser des opérations immobilières en logements conventionnés et intermédiaires, en vous appuyant sur votre réseau, votre carnet d'adresses et vos contacts en région ;
  • Monter les opérations, de l'étude de faisabilité à l'achèvement des projets ;
  • Accompagner la création et le développement de votre équipe, qui se structurera au fur et à mesure du lancement des nouvelles opérations ;
  • Représenter et communiquer sur la présence de notre groupe, auprès des institutionnels et acteurs locaux.

Vous vous appuyez sur les services communs au niveau du groupe.

III. LE PROFIL

  • Formation supérieure type ESC, Master en Aménagement du Territoire, Géographie Urbaine, Sciences Po, Droit ... voire Ingénieur ;
  • Expérience capitalisée d'au moins une quinzaine d'années, en développement et montage d'opérations immobilières, dans les secteurs comme la promotion privée et sociale, voire la grande distribution... ;
  • La connaissance du produit 'logement' est impérative ;
  • Des repères sur le marché immobilier Lillois, avec connaissance des acteurs, des organisations... ; bonne maîtrise du relationnel avec élus, collectivités ;
  • Autonome et opérationnel ; stratège ; de la vision ; générateur d'idées ;
  • Pugnace, négociateur, sens des responsabilités ;
  • Investi et engagé ; personne reconnue et représentative ;
  • Profil évolutif.

Contact :
Adresser lettre de motivation manuscrite + CV détaillé sous Réf. 818.01 à : CERA, 33 Avenue Philippe Auguste – 75011 Paris ou par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
(Confidentialité Assurée)

Assistant(e) Recrutement (H/F)

Stage Assistant(e) Recrutement (H/F)
Publicis Groupe, coté au CAC 40, est le 3ème groupe mondial de communication, leader en communication numérique et interactive.
Présent dans 108 pays sur les cinq continents, comptant 65 000 collaborateurs, Publicis Groupe propose à ses clients locaux et internationaux une gamme complète de services de communication. En 2011, Publicis Groupe a lancé une nouvelle filiale, Proximedia, pour continuer sa croissance sur le marché Internet.
Proximedia est une société dédiée à la communication numérique des TPE-PME. Elle compte plus de 55 000 clients en France, Belgique, Espagne et aux Pays-Bas. Elle emploie environ 550 salariés.
Le service Ressources Humaines recherche un(e) Stagiaire Assistant(e) Recrutement, pour notre siège situé à Lyon (69).

Missions principales :

  • Appréhender les postes à pourvoir et les profils recherchés par l'entreprise
  • Publication des offres d'emploi
  • Recherche (sourcing) de profils sur CVthèques et réseaux sociaux (Viadeo, LinkedIn)
  • Tri des CV reçus
  • Présélection téléphonique des candidats
  • Planification et organisation des entretiens de recrutement
  • Suivi des dossiers de candidatures
  • Participation à l'intégration des nouveaux recrutés et au suivi de la période d'essai

Profil souhaité :
Vous recherchez idéalement un stage en vue d'obtenir un Master 2 en Ressources Humaines. Vous justifiez de préférence d'une première expérience dans un service Recrutement.
Naturellement doté(e) d'un excellent relationnel et d'une véritable aisance au téléphone, vous êtes organisé(e), tenace et motivé(e).

Informations générales :

  • Date de démarrage : dès que possible
  • Durée du stage : 3 mois minimum, à temps plein
  • Localisation : Lyon 9ème (métro Gare de Vaise)
  • Rémunération : Gratification mensuelle supérieure au minimum légal + avantages

Contact :
Merci d'adresser vos candidatures à cette adresse email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

STAGE
Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

Publicis Groupe, coté au CAC 40, est le 3ème groupe mondial de communication, leader en communication numérique et interactive.
Présent dans 108 pays sur les cinq continents, comptant 60 000 collaborateurs, Publicis Groupe propose à ses clients locaux et internationaux une gamme complète de services de communication. En 2011, Publicis Groupe a lancé une nouvelle filiale, Proximedia, pour continuer sa croissance sur le marché Internet.
Proximedia est une société dédiée à la communication numérique des TPE-PME. Elle compte plus de 55 000 clients en France, Belgique, Espagne et aux Pays-Bas. Elle emploie environ 550 salariés.
Le service Ressources Humaines recherche un(e) Stagiaire Chargé(e) de l'Administration des RH, pour notre siège situé à Lyon (69).

Missions principales :

  • Gestion des arrivées et des départs des collaborateurs (préparation contrats, création dossiers administratifs, solde de tout compte, etc.)
  • Gestion des visites médicales, remboursement frais de transports, tickets restaurant, etc.
  • S'assurer de l'exactitude et de la compilation des éléments variables de paye
  • Suivi administratif (congés payés, arrêts de travail, mise à jour dossiers du personnel, etc.)
  • Préparation des courriers RH
  • Autres missions liées à la gestion du personnel et à la mise en place de projets, en support à l'équipe RH

Profil souhaité :
Vous recherchez idéalement un stage dans le cadre d'une année de césure en vue d'obtenir un Master 2 en Ressources Humaines. Vous justifiez d'une première expérience dans un service RH.
Qualités requises :

  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)
  • Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique

Informations générales :

  • Date de démarrage dès que possible
  • Type de contrat : stage conventionné de 4 mois minimum à temps plein
  • Lieu du stage : Lyon 9ème (métro Gare de Vaise)
  • Rémunération : gratification mensuelle supérieure au minimum légal + avantages

LES CANDIDATURES A L'ALTERNANCE NE SERONT PAS ETUDIEES

Contact :
Merci d'envoyer vos candidatures à cette adresse email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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