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La Compagnie des Familles - STAGE RH H/F

Nom de l'entreprise
La Compagnie des familles :
Société de service à la personne spécialisée dans la garde d'enfant à domicile

Missions
Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de la garde d'enfant à domicile, nous recrutons deux : CHARGE(E) RH STAGIAIRE H/F Poste basé à Paris (75) Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous participez à l'ensemble du process recrutement de nos futur(e)s baby-sitters et auxiliaires parentales... Ainsi votre mission consiste à : - Rédiger les offres et assurer leurs diffusions sur les supports adaptés. -Assurer le sourcing des candidatures et faites les présélections téléphoniques. - Participer aux entretiens physiques menés en binômes avec le responsable de secteur. - Effectuer également le suivi des candidatures auprès des clients et participer au reporting de l'activité recrutement. -L'administration du personnel en général (DPAE, Contrat de travail, Solde tout compte, certificat de travail etc...)

Profil
Vous êtes en formation universitaire ou ESC Bac+3 à Bac+5 (Ressources Humaines, Psychologie du Travail,...). Passionné(e) par les métiers des Ressources Humaines, vous êtes autonome, réactif, dynamique et doté(e) d'un bon sens du relationnel. Capable de vous investir professionnellement auprès d'une équipe accueillante et dynamique. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word et Excel). Vous souhaitez vous insérer dans une entreprise avec un important challenge à réaliser dans un domaine très concurrentiel.

Niveau d'études
Bac +5 et plus - Bac +3 – Bac+2

Durée
Stage de 4 à 6 mois Date de démarrage : idéalement début juillet 2016.

Rémunération 
Selon profil, minimum 554,40 €/mois net

Contact 
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Stage – Ressources Humaines (H/F)

Dans le cadre d'un stage de « 6 mois», O2, entreprise leader du secteur des services à domicile, recherche un stagiaire en Ressources Humaines au sein d'une de ses agences.

Avec plus de 12 000 collaborateurs répartis au sein des 200 agences présentes sur l'ensemble du territoire, O2 est aujourd'hui le multi-spécialiste français du ménage/repassage, du jardinage, de la garde d'enfants à domicile et de l'accompagnement aux personnes âgées ou handicapées. O2 est également le 1er créateur d'emplois en France*.

Dans les 5 ans qui viennent, l'ambition d'O2 est d'au moins doubler son chiffre d'affaires en rééquilibrant l'activité de ses 3 grands métiers et en se développant en France et à l'international.

Rejoindre O2, c'est appartenir à un Groupe qui participe collectivement et quotidiennement au mieux vivre des Français.

Dans ce contexte, le responsable d'agence de « Montpellier » propose un stage à dominante Ressources Humaines.

La mission

Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire en Ressources Humaines, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions suivantes :

  • Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...),
  • Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés,
  • Sourcer terrain (tracts, affiches à diffuser),
  • Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels,
  • Elaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements,
  • Mettre à jour les bases de données candidats et salariés,
  • Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales...),
  • Organiser les formations en lien avec le service formation du siège,

Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence.
D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.

Votre profil

  • Formation bac+3 à bac+5 dans une filière RH

Vos capacités personnelles :

  • Enthousiasme et persévérance
  • Sens des responsabilités et de l'initiative
  • Autonomie
  • Organisation et rigueur
  • Sensibilité pour les services à la personne

Ce stage est sûrement fait pour vous !
Les conditions

  • Poste basé « Montpellier»
  • Démarrage « à partir du 1 er septembre»
  • Stage de « 6 mois »
  • Gratification : Suivant la législation en vigueur

Si ce stage vous intéresse, merci d'adresser lettre de motivation et CV par mail :

Contact :
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* 1er créateur d'emplois en France sur les 5 dernières années (2008-2013) selon une étude Xerfi publiée en juin 2014

« Business Developer » Grands Comptes

Stagiaire « Business Developer » Grands Comptes

Qui sommes-nous ?

Geoks est une agence digitale en très forte croissance spécialisée fondée par deux jeunes diplômés d'école de commerce il y a 3 ans. Nous sommes à présents 27 et poursuivons notre rapide développement avec l'ouverture d'un bureau en Bulgarie.

Nous avons deux entités : une entité agence web et une entité conseil en digital.

Nos clients sont des start-ups (en partenariats avec 2 des plus grands incubateurs parisiens) et des grands comptes (BNP, EDF, Amadeus, Valéo...)

Nous vendons des prestations de développement de sites web, d'applis mobile et de conseil spécialisé orienté digital.

Nos valeurs : passion, convivialité, travail, fun !

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Directeur Commercial et du Directeur Général, votre mission sera de contribuer au développement commercial de Geoks

- Participation à la conception de la stratégie de développement (avec le Directeur Général)
- Prise de contact et « pitch » client
- Prise de rendez-vous
- Réunions avant-ventes
- Participation aux phases de négociation commerciale et de « closing »

Vous serez formés et accompagnés par deux profils commerciaux, EM Lyon, <30 ans, issus de riches parcours en entrepreneuriat et en développement commercial.

Profil

• Formation Grande École d'Ingénieurs ou Ecole de Commerce
• Dynamique et curieux
• Très bon relationnel

Type de poste : stage rémunéré – variable attractif
Lieu : Paris
Poste à pourvoir : ASAP
Rémunération : variable important, selon performance
Comment postuler : envoyer votre CV à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Assistant(e) commercial(e) en immobilier

Description de l'offre
Les Agence VALLAT IMMOBILIER de COURCHEVEL (73) recherchent un(e) Assistant(e)Commercial(e).

Fonctions : 

  • Accueil physique et téléphonique de la clientèle et gestion de l'ensemble du suivi administratif de l'agence
  • Mise à jour des différentes bases de données
  • Suivi des tableaux de bord
  • Organisation de l'agenda
  • Présentation des biens à la transaction
  • Suivi des dossiers de vente auprès des notaires
  • Traitement/suivi des courriers

Compétences : 
Maitrise des outils informatiques et bureautiques, maîtrise de l'expression orale et écrite, techniques commerciales. Une capacité d'adaptation rapide à des tâches variées et multiples. Grand sens de la relation client. Formation/Expérience : BTS professions immobilières ou assistant de direction. Une bonne maitrise de l'Anglais écrit et parlé est impérative. Les dossiers de débutants dans le monde de l'immobilier seront étudiés dans le cadre de lettres de motivations détaillées.

Détail de l'offre :
Lieu de travail : Savoie
Type de contrat : CDI
Date de début de contrat : poste à pourvoir dès que possible
Expérience : Débutant accepté
Langues : Français et maîtrise de l’Anglais
Durée hebdomadaire de travail : 35h
Taille de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Contact :
Afin de postuler, merci d’envoyer CV + lettre de motivation à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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