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2 offres de stage - Chargé de recrutement H/F

1 Stagiaire Chargé(e) de recrutement (h/f) sur Aix-en-Provence (détails des missions ci-dessous)
et 1 Stagiaire Chargé(e) de recrutement (h/f) sur Sophia Antipolis (détails des missions ci-dessous)

Votre rôle est extrêmement complet dans la mesure où vous aurez en charge l'intégralité du processus de recrutement :

Analyse des besoins auprès des Ingénieurs d'Affaires

  • Diffusion d'annonces
  • Contact avec les écoles
  • Recherche de CV
  • Entretiens téléphoniques
  • Réalisations d'entretiens physiques en autonomie
  • Reporting auprès des Ingénieurs d'affaires
  • Suivi des candidats

Autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous recherchez un stage dans lequel vous serez un véritable acteur du développement de l'Entreprise.
De formation bac +4/5, vous souhaitez effectuer un stage très opérationnel dans un environnement dynamique et en pleine croissance.
Type d'emploi : Stage
Durée : de 4 à 6 mois
Salaire : 554,00 € /mois
Formation(s) exigée(s) : Bac +3 (Licence)

Contact :
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, envoyez votre CV à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Stage Assistant de Gestion H/F

Le Groupe Abylsen
La société Abylsen SUD appartient au groupe européen ABYLSEN de sociétés de conseil en ingénierie. Abylsen SUD intervient sur l'ensemble de la région PACA avec des bureaux sur Sophia Antipolis et Aix en Provence avec un effectif de 100 ingénieurs consultants.
Le poste :
Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) de gestion en stage à temps plein pour une durée de 3 à 6 mois pour la société Abylsen SUD. Il s'agit d'un poste basé sur Sophia Antipolis.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Comptable et au Chargé des Ressources Humaines, vous répartirez votre temps entre 2 grandes fonctions :

Administration RH :

  • Déclaration des salariés aux organismes
  • Gestion administrative des entrées/sorties
  • Gestion des visites médicales
  • Suivi de la bonne réalisation des entretiens RH
  • Gestion des Ordres de Mission
  • Suivi et relance des comptes rendu d'activité en vue de l'établissement des paies
  • Recherche d'organismes de formation et comparaison des propositions
  • Etc

Gestion administrative et comptable :

  • Accueil et gestion du standard
  • Préparation de pièces comptables : codification, tri
  • Aide à la préparation du reporting mensuel et du bilan annuel comptable
  • Suivi de tableaux de reporting excel
  • Gestion des envois postaux
  • Archivage
  • Appui administratif aux managers
  • Etc

De formation de Bac à Bac+3, vous justifiez d'une première expérience réussie.
Dynamique, consciencieux, organisé, vous avez un bon relationnel. Vous faîtes preuve de discrétion et de flexibilité.
Vous possédez des compétences en gestion et bureautique (excel, word).

Stage à pourvoir immédiatement

Contact :
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, envoyez votre CV à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Apprenti(e) / stagiaire Chargé(e) mission GPEC

COLRUYT Group (28 000 personnes – 8,6 milliards d'Euros de CA – leader de la Grande Distribution en Belgique) poursuit le développement sur un marché très concurrentiel des magasins de proximité COLRUYT.

Notre enseigne est reconnue et appréciée pour sa convivialité, sa simplicité, la qualité de ses produits frais et ses prix les plus bas.

Vous aimez les challenges, les défis et souhaitez bénéficier d'opportunités professionnelles et vous donner la possibilité de construire votre plan de carrière ?

Vous cherchez à prendre de l'initiative, de l'autonomie et des responsabilités ?

COLRUYT Prix-Qualité peut répondre à vos aspirations, alors .... rejoignez-nous !

Dans le cadre de la mise en place de notre nouvelle organisation RH, nous créons un pôle compétences et recherchons un(e) apprenti(e) ou un stagiaire Master RH spécialisé dans la gestion des compétences pour nous accompagner dans la mise en place d'une politique de développement des compétences (création d'une GPEC notamment).

Associé à certains projets RH transverses, vous participez à la création de processus, d'outils de gestion et de suivi des emplois et des compétences (descriptifs de poste, cartographie des métiers,...) et à l'élaboration de plans de carrière et de succession (revue des talents, détection de potentiels).

Vous êtes partie prenante dans l'identification des compétences actuelles et des besoins futurs en rapport avec les orientations stratégiques et les besoins des services.

Vous prenez également en charge un certain nombre de tâches opérationnelles dont la saisie des demandes de formation émanant des entretiens professionnels, vous gérez l'actualisation des descriptifs de poste, proposez des indicateurs d'évaluation et des outils de reporting (tableaux de bord et bases de données).

Doté de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous savez établir des relations de confiance avec nos partenaires internes, vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition, votre autonomie et êtes capable de vous inscrire dans un travail en équipe.

La maîtrise d'Excel est nécessaire.

Au regard de la croissance de l'entreprise, des perspectives de poste sont envisageables à l'issue de la période de stage ou d'alternance.

Lieu principal: France
Lieux de travail: Dole 39100
Emploi: Ressources Humaines
Société: Codifrance

Contact :
Nous vous remercions d'adresser votre candidature à Mario CARDOSO via le lien suivant.

STAGE ASSISTANT CHARGÉ DE RECRUTEMENT H/F

Description de l'entité
Le sens du service, la passion du métier en plus !
ORTEC Engineering, c'est le pôle Ingénierie du groupe ORTEC (10 500 collaborateurs, 1 Milliard d'€ de CA, répartis sur 130 implantations en France et à l'International), où audace et rigueur sont conjuguées au quotidien.
ORTEC Engineering, c'est la confiance de nombreux clients dans des secteurs d'exigence tels que l'énergie, l'aéronautique & spatial, l'industrie, les sciences de la vie, l'Oil&Gas, le transport et la défense.
ORTEC Engineering, c'est aussi l'union des forces de SOM, SONOVISION et LIGERON : la taille d'un généraliste, l'approche de spécialistes, une offre complète en ingénierie d'études, en ingénierie documentaire, management de projets, maîtrise des risques, ingénierie de maintenance et de travaux.
Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines, volonté et responsabilité, des atouts d'ORTEC Engineering où chacun a sa place.

Description du poste
Métier : RH - Assistant recrutement
Intitulé du poste : STAGE ASSISTANT CHARGÉ DE RECRUTEMENT (13) H/F
Contrat : Stage
Durée du contrat : 6 mois
Statut : ETAM

Description de la mission
Intégré à une équipe recrutement, vos principales missions seront :

  • Compréhension des besoins des Chargés d'affaires en lien avec les chargés de recrutement
  • Sourcing des cv via les Job Board, réseaux sociaux ...
  • Organisation de journée de recrutement de type JobDating
  • Développement de l'image de marque de la société sur les réseaux sociaux
  • Rédaction des offres à pourvoir
  • Intégration et mise à jour des dossiers des candidats
  • Organisation des entretiens sur l'agence
  • Passation des tests de personnalités, techniques
  • Participation aux réunions hebdomadaire du service

Profil : Etudiant(e) Bac +3 à Bac+5 en Ressources Humaines
Pays : France
Régions : Provence-Cote d'Azur
Département : Bouches du Rhône (13)
Lieu : Aix-en-Provence

Critères candidat
Formation : Bac+3
Expérience : Jeune diplômé avec stage significatif

Contact :
Delphine ORY
SOM INDUSTRIE - MARTIGUES
Tél. : 04 42 81 76 44
Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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