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Stage Chargé de Recrutement Inter H/F

WORK AROUND THE WORLD RECRUTE UN/UNE STAGE CHARGÉ DE RECRUTEMENT INTER EN STAGE 6 MOIS.
Date : 01/08/2017
Référence de l'offre : WAWintRH-20518625
Type de contrat : Stage
Localisation : Lille 59200, FR
Durée du contrat : 6 mois
Niveau d'études : Bac +2 Description de l'entreprise :
Work Around the World est une agence spécialisée dans la mise en relation entre les étudiants et jeunes actifs avec les entreprises à l'international dans les secteurs de la boisson, du tourisme et de la restauration. Nous proposons de nombreuses offres d'emplois et de stages à l'étranger ainsi qu'un package clé en main pour faciliter l'expatriation (Visa, assurances, suivi etc...) Nous offrons également un service de suivi du candidat tout au long du stage afin de s'assurer que celui-ci lui convient et se déroule dans les meilleures conditions possibles.
Facebook: @workaroundtheworld

Description du poste :
Bonjour, l'équipe Work Around the World est à la recherche d'un stagiaire pour venir renforcer ses rangs.
Entreprise de recrutement à l'international dans le tourisme (hôtellerie et restauration) de luxe, nous cherchons activement un équipier polyvalent dans le domaine des Ressources Humaines.

Missions :

  • Création des offres, publipostage
  • Gestion des candidatures, interviews et suivi des dossiers
  • Gestion des réseaux sociaux
  • Prospection écoles et partenaires

Informations complémentaires :

  • Localisation : Région Lilloise, Haut de France
  • Type de contrat : Stage rémunéré
  • Durée : 6mois (démarrage Août/Septembre)
  • Rémunération : stage supérieur à deux mois

Profil recherché :

  • Polyvalent
  • Niveau d'étude : min Bac+2/+3
  • Niveau d'anglais : mini B2
  • Expériences ou notions en Community Management
  • Maîtrise des logiciels et informatique
  • Bon relationnel, autonome, tenace et courageux

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Amplea est un cabinet de conseil intervenant notamment dans les secteurs des services à la personne et du médico-social.

Nos domaines d'activité :

  • Évaluation interne et externe des services sociaux et médico-sociaux (Structures de service à la personne et établissements travaillants auprès des publics en situation de handicap ou auprès de personnes âgées).
  • Conduite de projets dans le domaine social, médico-social et de la santé (Missions d'organisation, d'audit, de gestion RH, de mutualisation, coopération, restructuration et conduite du changement, etc.)
  • Élaboration d'enquêtes, de diagnostics territoriaux, d'innovation et évaluation de politiques publiques dans le domaine social et médico-social auprès de collectivités et départements.
  • Accompagnement des démarches qualité et d'appui à la certification de services (Afnor, Bureau Veritas, SGS).

Dans le cadre du développement de son activité, Amplea Conseil est à la recherche d'un stagiaire (h-f) polyvalent et motivé.

Description : Stage consultant secteur social, médico-social et santé (h/f)
Durée : De septembre à décembre 2017 ou de mars à juin 2018 (selon disponibilités)
Localisation : Paris - Quartier Opéra (75 009) + quelques déplacements en région.

Missions : Encadré par le Directeur-conseil, le stagiaire (h-f) aura les responsabilités suivantes :
Participation aux évaluations externes d'ESSMS :

  • Le stagiaire (h-f) sera amené à participer à la préparation, conduite de l'évaluation externe d'ESSMS sur site (en équipe), ainsi qu'à l'élaboration du rapport d'évaluation.

Parcipation à la conduite de projets :

  • Dans le secteur de l'économie sociale (services à la personne) ou du secteur médico-social, le stagiaire (h-f) sera amené à travailler sur des projets liés au management des organisations (privées à but non lucratif ou lucratif ou publiques) dans le domaine de la stratégie, qualité, GRH, communication, conduite de projets multipartenaire, conduite du changement ou développement des services).

Profil recherché :
Vous êtes enthousiaste et déterminé(e) et vous recherchez à découvrir les modalités de fonctionnement des ESSMS au plus près du terrain, mais aussi découvrir les méthodes de management et d'évaluation proposées par un cabinet de conseil expérimenté.
Votre autonomie, rigueur, organisation, pédagogie et bon relationnel seront des atouts majeurs pour réussir dans ce stage.

Compétences recherchées :
Outils : Maitrise des outils MS Office (Word, Excel, Powerpoint).
Compétences : sens de l'organisation, capacité d'analyse, polyvalence, aisance rédactionnelle et relationnelle
Un plus pour votre candidature :

  • Connaissance du secteur médico-social et/ou social.
  • Connaissance des lois (2002-2, 2005, HSPT, etc.) et organismes : ANESM, ANAP, CNSA, ARS, etc.

+ d'information sur nos activités www.amplea.fr

Contact :
Envoyez votre CV : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Afterwork Figaro Classifieds : 30 postes à pourvoir

Figaro Classifieds, filiale du Groupe Figaro, recrute plus de 30 personnes.

Les recrutements de candidats jeunes diplômés (ou disposant d’une première expérience significative) sont une part significative de leurs recrutements.

Figaro Classifieds a le plaisir de vous inviter à un Afterwork, Mardi 4 Juillet 2017 dans leurs locaux parisiens.

Afterwork Figaro Classifieds

Par ailleurs, vous trouverez ci-dessous quelques postes urgents et le lien vers l’ensemble des postes à pourvoir : http://www.figaroclassifieds.fr/annonces

POSTES URGENTS

Directeur Ressources Humaines H/F

A Tignes, (73), station de ski bénéficiant d'une renommée internationale, la STGM (société d’exploitation des remontées mécaniques), filiale de la Compagnie des Alpes (leader mondial dans son domaine d’activité) est l’un des acteurs économiques majeurs du territoire. Pour accompagner et valoriser l’ensemble des équipes au service d’une clientèle à la recherche d’une expérience unique, elle recrute son nouveau

DIRECTEUR (TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES  H/F
     
Poste basé à Tignes

En liaison avec la stratégie d’entreprise et dans le respect de la réglementation, vous serez chargé d’élaborer, de proposer et de mettre en oeuvre la politique Ressources Humaines de la STGM :

Missions :

  • Anime les projets Ressources Humaines de la société et pilote le processus
  • Propose l’organisation sociale et les ressources nécessaires à la réalisation des objectifs de la société (recrutement, formation, compétences, rémunération).
  • Assure en coordination avec le Directeur Général le suivi des relations avec les IRP
  • Conseille et accompagne les managers dans la gestion quotidienne de leur équipe.
  • Assure la conformité de la politique RH avec celle du groupe 
  • Assure une présence régulière sur le terrain
  • Proposer et mettre en œuvre des actions de communication interne
  • Garant de l’application de la législation et des accords en vigueur

Profil :

De formation Bac + 4 minimum en gestion des ressources humaines et/ou  bénéficiaire d’une expérience significative dans le domaine RH (8 à 10 ans en tant que RRH ou DRH) vous avez acquis des connaissances / compétences très significatives vous conférant une réelle expertise  dans les domaines suivants :

  • Négociation sociale
  • Combiner réflexion stratégique et gestion très opérationnelle des RH
  • Avoir des bases en matière de gestion (Budgets)
  • Avoir une expertise juridique et sociale
  • Maîtriser les outils bureautiques et informatiques

Proche du terrain, vous savez travailler en mode projet en manifestant une réelle aisance dans un environnement transverse. Vous avez la capacité de vous positionner comme le support RH auprès de l'encadrement. Vous êtes naturellement passionné(e) par la montagne et ses activités.
Voiture de fonction ou logement sur site.

Contact :
Merci d’adresser votre candidature, CV, Lettre de motivation à notre Cabinet Conseil GPS Interfaces, via l’annonce dans la rubrique offres d’emploi de son site Internet : gps-interfaces.com

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