Offre de stage : Assistant(e) Ressources Humaines

Le Groupe M2S recrute un ou une Assistant(e) Ressources Humaines en stage conventionné. 

CONDITIONS

Type de contrat souhaité : stage conventionné avec gratification
Durée du contrat souhaitée : 6 mois à temps plein

PROFIL DU CANDIDAT

Formation : BAC+2 (BTS/DUT), BAC+3, BAC+4 et + (MASTER)
Spécialité : Gestion des ressources humaines ou Droit du travail
Expérience exigée d'au moins 1 an sur un poste similaire

DESCRIPTIF DE LA MISSION / DU POSTE

Vous vous verrez confier les missions suivantes : 

  • La gestion de tous les aspects RH sur son périmètre, l'application des procédures internes et de la politique RH du Groupe, la préparation et de la co-animation des réunions DP/CE/CHSCT la gestion des dossiers disciplinaires, l'élaboration et le suivi du plan de formation annuel.
  • En lien étroit avec la D.R.H. France et au sein d'une équipe soudée et motivée, vous devenez l'interface privilégiée entre la Direction et les salariés.
  • Vous jouez le rôle de facilitateur et d'animateur dans l'organisation du quotidien.
  • Vous vous impliquez dans la mise en œuvre de l'ensemble de la politique RH du Groupe sur votre site.
  • Garant du respect de nos obligations légales, vous participez activement aux réunions DP et à l'harmonisation des pratiques et des outils RH au sein du Groupe.
  • Pour ce faire, vous travaillez sur des dossiers transversaux avec la DRH France et vos homologues des autres sites.
  • Missions sur les dossiers Formation et Recrutement, rédaction de courriers divers, suivis et classement...

APTITUDES REQUISES

Outils informatiques : maîtrise du pack Microsoft office
Qualités recherchées : polyvalence, initiative, dynamisme, autonomie, capacités d'analyse, bonne élocution,
qualités rédactionnelles.

Date d'entrée souhaitée : Le plus tôt possible.
Localisation du poste : ROISSY (95)

Contact RH : Mme ABED Assia
Tel : 01.58.03.00.87
émail :  Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.  

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